전남광주통합특별시 신안군이 공중보건의사 감소에 따른 지역 의료 공백을 줄이기 위해 추진한 ‘시니어 의사’ 채용에서 최종합격자 1명을 선정했다고 2일 밝혔다.

이번 채용은 풍부한 임상 경험을 갖춘 퇴직·시니어 의사를 지역 의료 현장에 투입해 주민들의 의료 접근성을 높이고 안정적인 보건의료 서비스를 제공하기 위해 마련됐다.

채용에는 전문의 6명이 지원했다. 신안군은 서류심사와 면접을 거쳐 임상 경험과 섬 지역 진료 역량 등을 종합적으로 평가해 최종 1명을 선발했다.

합격자는 다음달 1일부터 1년간 근무하며 주 5일 근무를 기준으로 세전 월 3300만 원의 보수를 받는다.

주요 업무는 신안군 보건소와 보건지소를 순회하며 일반진료와 예방접종 예진, 제증명 진단 등 주민 밀착형 의료 서비스를 제공하는 것이다.

다음달에는 계절적 의료 수요가 높은 예방접종을 중심으로 집중 진료를 실시한다. 11월부터는 의과 공중보건의사가 배치되지 않은 보건기관을 중심으로 정규 순회진료에 나설 예정이다.

김태성 신안군수는 ‘풍부한 임상경험을 갖춘 시니어 의사가 지역 의료 현장에 합류하게 되어 주민 건강 증진과 진료 공백 해소에 큰 힘이 될 것으로 기대한다’며 ‘앞으로 취약지역 주민들이 차질 없는 의료 혜택을 받을 수 있도록 보건 의료 인프라 강화를 지속 추진하겠다’고 말했다.

신안군은 시니어 의사의 순회진료와 비대면·원격협진 시스템을 연계해 의료취약지역 주민들의 진료 접근성을 높여나갈 방침이다.